昨天参加了一个同门师兄弟间的经验交流会。参与人群主要是即将面临工作上研选择的大三师弟师妹，以及我们这些已经本科毕业或者即将本科毕业的管工师兄师姐。我主要讲的是和读研相关的一些话题，不知道对他们形成了多大的帮助；相反，我却从其他主讲人——尤其是大成师兄身上，学到了很多找工作方面的宝贵经验教训。

      其中感触最深的一点就是关于如何认识自我的问题。活了这么大，对于“我是谁？”这样的问题我花了多少时间去琢磨呢？如果没有去思考过，象“我最大的优点是什么？最大的缺点又是什么？我将来适合从事什么样的职业？”诸如此类的问题，我又怎能想得明白呢？而这些问题的解答，正是成功职业生涯的必备开端。回想一下上研后找实习的经历，从P&G到MCK，再到UBS、HSBC、Bain云云，屡屡碰壁！本科期间那种投一家得一家的一帆风顺已经成为了海市蜃楼一般。我想其中最重要的原因就在于我对于自身定位还没有一个清晰、明确的认识，付出的准备和努力也不够，那么不断的挫折也就具有其必然性了。想起来还是挺痛心的，自身的惰性和精英班的教学体制共同导致了今天的这种窘境。

      意识到问题就开始行动吧。早上到学校就业指导与服务中心的网站上重新做了北森职业规划测评，结果还是挺准确的，评述也具有一定的参考价值。告别走弯路告别徘徊告别迷茫，新的开始！

 

      下面是部分测评报告，用MBIT方法测出来的人格测试结果。大家帮忙看看准不准？欢迎提出对我的意见建议忠告警示，谢谢。

 

北森朗途职业规划－－童欣杰 浙江大学

人格测试结果 主人型——热情主动地帮别人把事情做好

基本描述: 你非常重视与别人的关系，易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此非常受欢迎。 你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。 你很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。 喜欢组织众人和控制形势，与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情，在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。 可能的盲点: 你过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时态度强硬，容易侵占别人的空间，你需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。 你的敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很可能变得沮丧和郁闷。 你总是容易陷入情感和细节中，很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待；取悦或帮助他人的内心很忽视自己的需求，难以说出“不”，怕让别人失望。 你通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化，放慢决定的速度。